科研创新-老子有钱游戏

　　华鲁集团以创新为驱动力加快新旧动能转换，以考核导向作为加快创新的创新之策，从“生产批件获得、仿制药一致性评价、科技创新投入、新工艺和新技术研发、国际注册认证、获得发明专利”等六个维度设立创新考核指标，并将创新考核纳入权属企业负责人年度绩效薪酬考核体系，占比高达30%，进一步激发了创新动力。

　　集团现拥有3个院士工作站、3个博士后工作站、2个国家级技能大师工作室、8家省级以上企业技术中心，与中科院、中国医学科学院、山东大学、山东理工大学、青岛科技大学等大专院校、科研院所建立了合作关系。

　　2016-2018年，集团科技支出年均增长28%，是同期全社会研发经费平均增长速度的2倍。2019年创新驱动不断强化，科技投入和产出双双创历史最高水平。科技投入11.01亿元，同比增长35.22%，在连续三年高速增长的基础上再创历史新高。生产批件、授权专利、重点研发计划立项、仿制药一致性评价通过数量均创历史新高。6位院士搞创新、8大研发平台齐发力的创新格局已经形成，治疗阿茨海默症等重大创新药研制取得重要进展，科技创新逐渐成为发展的硬核力量。